Корпоративні подарунки співробітникам і партнерам на Новий рік: хіт-парад ідей
Перед святами варто подбати не тільки про рекламні акції і запасах товару. Важливо не обділити увагою партнерів і співробітників, щоб мотивувати їх на кращу роботу в новому році. Які корпоративні подарунки оцінять ділові партнери і співробітники вашої компанії, а про якісь презенти потрібно назавжди забути?
Джерела: дослідження компаній «А25», «Еденред Рус», кадрового агентства «Зебра», порталів SuperJob, Incentive Magazine, PublisherNews.ru, HeadHunter.
висновок
За даними опитувань, 82% компаній вважають за краще дарувати подарунки b2b-клієнтам, 48% - постачальникам, 25% - дистриб'юторам. При цьому вибирають квіти і символічні сувеніри або нейтральні презенти, які підійдуть і чоловікам, і жінкам. Щоб виділитися на тлі конкурентів і звернути увагу партнерів на подарунок компанії, придумайте щось оригінальне. Досить, наприклад, вручити ту ж канцелярка, але з персоналізованої вигравіруваним написом: «Нотатки Івана Сидорова для геніальних думок» і т. П.
висновок
Щорічно обсяг ринку корпоративних подарунків і сувенірів для співробітників і ділових партенеров на Новий рік збільшується на 30-35%. Якщо в 2012 році тільки 46% компаній замовляли презенти для співробітників і бізнес-партнерів, то в 2015-му цей показник досяг 64%. Це свідчить: організації готові вкладати гроші в подарунки (за даними досліджень, від 700 тис. Руб. На рік), щоб підвищити лояльність персоналу і b2b-клієнтів до бренду. Щоб не відставати від конкурентів, продумайте заздалегідь, якими презентами здивуєте в свята. Підготуєтеся як слід - завоюєте симпатії співробітників і партнерів.
висновок
Співробітникам не потрібен корпоратив в подарунок на Новий рік - про це в 2015 році заявили 20% опитаних. Танців і застілля підлеглі вважатимуть за краще грошову премію. Не всі працівники готові неформально спілкуватися з колегами і начальством, а ось гроші до свят потрібні всім. Частково через це в минулому році третина російських компаній відмовилися від корпоративів. Щоб порадувати персонал, виділіть з бюджету кошти на премії, але не забудьте і про нематеріальному заохоченні. Наприклад, організуйте конкурси з кумедними номінаціями і вручите символічні презенти. Замість ручок і блокнотів подаруйте можливість взяти додатковий вихідний або «право на одну помилку».
висновок
Канцтовари вважаються нудною ідеєю подарунка співробітникам і діловим партнерам на Новий рік. Але, за результатами досліджень, партнери не проти отримати такий презент. До цього можна додати шоколад ручної роботи і зроблені своїми руками листівки з теплими побажаннями. Головне, не даруйте настінні або настільні календарі, вітальні листівки з надрукованим текстом і гуртки з логотипом фірми. На думку Тіма Сакетт, віце-президента компанії HRU Technical Resources, це три гірших подарунка клієнтам на Новий рік. Уникайте цих презентів, щоб не виглядати консервативними і неоригінальними.
